Всем, всем, всем!!!

Вы подумайте сколько таких как вы, и сколько денег они потеряют если будут каждому отвечать. Это не хамство, это деловой подход. Если например вам в аську напишет человек "приффффет, сладкая, давай ипаццо", вы будете ему отвечать? По-моему логично, если вы прочитали информацию и там нет ничего для вас ценного, вы ессно пропустите её мимо органов чувств)

Estaja, дело не в хамстве, а в очень быстром ритме жизни. Сейчас столько дел на очереди, что "необязательные" уходят на второй план. И часто руки не доходят, чтоб просто например сообщить об отказе.

Я раньше удивлялась, как можно обещать, а потом не выполнять. И вроде человек ответственный ..... А теперь сама такая ))) Столько всего надо сделать, что некоторые вещи сделать не успеваешь.

Простите, конечно, но у занятого человека каждая минута на счету. Лучше провести ее с семьей, чем отвечать сотне кандидатов о том, что они не подходят.

P.S. А если соискателей тысяча?

В таком случае вообще уволиться и уделять всё время семье. Цирк какой-то. Минута - семье. Целый день - работе.

Либо заниматься и заниматься профессионально - уважая не только потенциального клиента, но и потенциального сотрудника.

Если резюме большое количество - сделать обязательным условием срок рассмотрения. Например, 10 дней и информировать, что в течении 10 дней будет либо положительный ответ либо никакой.

Но, думаю, что о подобной этике у нас единицы задумываются.

Гораздо проще ответить лишь тем, кто подошел. Смысл ответа об отказе?

Забавно, когда говорят о ситуации со своей колокольни, при этом не имея практического понимания проблемы.

К сожалению это так. И вряд ли что-то измениться. Такова человеческая натура.

Я понимаю, что у делового человека жизнь идет в бешенном темпе.

Но: человек должен оставаться человеком ( или некогда быть человеком?)

К тому же, как было правильно уже сказано, работодатель должен заботиться о потенциальных сотрудниках. Даже если кандидатов на вакансию 1000000, можно составить одно письмо, на что уйдет минута , и всем разослать(я же не говорю о том, что каждому нужно написать целое сочинение). Это просто некрасиво, и идет в "минус" компании.

А когда уже начинаешь с человеком переписываться, то, я считаю, раз у него хватало времени с тобой вести долгую переписку, то должно хватить и на написание отказа. В моем понятии, это просто банальный этикет, это как вскочить посреди разговора и выбежать за дверь, ничего не объяснив и не сказав.

Может, я и сама такая буду :) Но пока остается недопонимание и неприятный осадок.

Estaja, вам не ответили, так чем не повод напомнить о себе?

любое развитие событий можно использовать в своих интересах.

эх молодежь, всему учить надо! :)

Вспомнил анекдот "с бородой" про осадок.

Разговор двух евреев.

- "Слушай, Изя, вы к нам в гости больше не ходите!"

- "Почему? Что случилось?"

- "А помнишь в последний раз мы подавали чай на сервизе с серебрянными ложечками? Так вот, ложечки пропали!"

- "Как так?!. Неужели вы нас подозреваете в краже? Мы же дружим семьями столько лет!.."

- "Нет, что вы... Ложечки потом нашлись! Просто неприятный осадок остался..."

:D

Estaja, попробуйте сделать так, чтобы не Вы бегали за работодателем, а наоборот. Станьте специалистом, труд которого ценится.