- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
Работа на постоянной основе. В офисе. С 9-00 до 18-00. В Санкт-Петербурге, возле м. Обводный Канал и м. Международная.
Молодой коллектив.
Недалеко - недорогая, хорошая столовая :popcorn:
Оформление по ТК.
Задачи - размещать скрытую рекламу с ссылками на сайты рекламодателей на форумах, вопросах-ответах, отзовиках по ТЗ заказчика. Преимущественно, на форумах.
Есть база прокачанных аккаунтов с которых происходит постинг. Регистрировать новые аккаунты нужно редко и за доп. оплату.
Проводим обучение.
Оплата - сдельная, от 100 до 200р. за пост со ссылкой, в зависимости от сложности проекта.
Обычный объем работы опытных сотрудников - до 20 ссылок в день.
Выплаты производятся еженедельно.
Опыт работы - не обязателен. Технически - это простая работа. Основное время будет занимать поиск по форумам, и написание текстов. Опыт в копирайте приветсвуется.
Контакты:
Л.С.
Skype: fantasy----
Mail: krapivka_@mail.ru
Тел: +7 (911) 962-42-32
почему не берете фрилансеров?
почему не берете фрилансеров?
В офисе намного проще координировать работу. Намного выше продуктивность. Проще и быстрее происходит обучение.
Не возникает проблем с неожиданной задержкой сроков, с соответствием к ТЗ, и.т.д..
С фрилансерами, тоже пробовали работать. Чаще - это был неудачный опыт.
если на донорах жесткая модерация и посты трут, как идет оплата в этом случае?