Работы за отзыв. Пособие для начинающих

Подобной статьи на форуме не нашел, но если все же боян – прошу не пинать :)

Поскольку речь о работе, то счел более подходящим этот раздел. Если ошибся, прошу прощения.

Написание данного креатива навеяно недавним обсуждением этого вопроса и вообще обстановкой, которая царит на всех форумах, когда любители халявы делают «медвежью услугу» начинающим фрилансерам, да и просто наглеют. Недавний случай: создал на одном форуме тему со своими услугами, описал что и как, кинул 2 ссылки на отзывы, черным по белому написал: «работ за отзыв НЕ будет», через 5 минут обновляют тему и вижу 3 поста: «первый за отзыв», «второй», «третий» - т. е. они уже даже не вдаются в подробности, смотрят на название темы и сразу просят за отзыв – печально.

Эта статья призвана помочь тем, кто только начинает предоставлять свои услуги на просторах сети Интернет. А именно, здесь я рассмотрю такую тему, как «работы за отзыв» и попытаюсь предостеречь новичков от ошибок, которые как минимум приведут к потере их времени.

Ежедневно в Интернете появляются все новые и новые фрилансеры, которые хотят зарабатывать, не выходя из дома. Но, как и в любом деле, здесь главное – начало. Предположим, что Вы хороший специалист в той или иной области, но кроме Вас этого пока никто не знает и надо доказать потенциальным клиентам свою квалифицированность и компетентность в этой области. Что бы это доказать, Вам нужно портфолио (т. е. примеры работ) и/или отзывы людей с которыми Вы когда-либо сотрудничали. В целом, я придерживаюсь мнения, что любая работа должна оплачиваться, если она выполнена согласно заявленным условиям. Пусть не за всю сумму, а со скидкой, но не совсем бесплатно – нужно ценить свой труд, однако каждый в праве сам выбирать делать ему работу бесплатно или за вознаграждение.

Казалось бы, что может быть проще? Создали тему, описали что умеем и сколько просим за свои услуги, предложили выполнить N-му числу людей работу за отзыв и после этого пойдут нормальные заказы. Но не тут-то было. Пойдут ли нормальные заказы после выполнения работ за отзыв, будет зависеть от грамотного выбора кандидатур для выполнения этих работ. Многие по неопытности, наивности, доброте душевной делают работу за отзыв, не глядя, первому, кто отпишется. Но в сети очень много халявщиков, которые постоянно следят за разделами, в которых люди предлагают свои услуги и выискивают новых «бесплатных исполнителей». Отзыв от таких людей будет бесполезен, т. к. все такие отзывы пишутся под копирку: «работа выполнена «качественно» и в срок. Респект ТС.», и по выполнении бесплатных работ Ваша тема на форуме быстро опустится на нижние страницы, а Ваша услуга так и не будет востребована.

Рекомендации по подбору кандидатур:

1. Определитесь, будете ли вы выполнять работы за отзыв (бесплатно/с частичной оплатой) или не будете еще до создания темы с предложением своих услуг. Я рекомендую с полной или частичной оплатой, т. к. поистине ценен отзыв того, кто заплатил за эту услугу деньги.

2. Если решили, что работы за отзыв делать будете, то сразу же в теме указывайте требования к кандидату. Как правило, это сумма репутации или количество сообщений на форуме, время пребывания на форуме.

3. Что бы определить оптимальную сумму репутации или количество сообщений можно пройтись по другим темам пользователей и посмотреть, какие требования выставляют они, но в этом случае рискуете попасть на чужую ошибку. Я бы посоветовал заглянуть в раздел «Участники» или «Пользователи» (на разных форумах по-разному), отсортировать всех пользователей по репутации (если на форуме есть такое понятие) или по количеству сообщений/по дате регистрации (если модуль репутации на форуме не установлен) и посмотреть какой на данном форуме предел репутации/сообщений и сделать оценку оптимального варианта для выставления в условиях. Не перестарайтесь, а то рискуете не найти даже кандидатов за отзыв :) Еще одним определяющим фактором стоит выделить то, какую услугу Вы собираетесь предоставлять, а точнее спрос на нее и конкуренцию. Если услуга востребована и конкуренция не большая, то требования к кандидатам можно ужесточить – все равно найдутся, а если услуга менее популярна, то наоборот.

4. При создании темы просите, что бы отзыв Вам дали такой как есть, с критикой и пожеланиями, а не просто отзыв.

5. Предположим, что предыдущие 3 пункта выполнены и кандидаты уже найдены. Рекомендую открыть профили этих кандидатов и проверить несколько десятков их последних сообщений, на предмет наличия среди них часто повторяющихся в разных топиках фраз типа: «буду первым за отзыв», «работы за отзыв будут?» и т. д. Для человека, который на форуме обитает постоянно эта личность будет уже знакома и отзыв от него будет иметь гораздо меньший вес, нежели от человека заинтересованного именно в самой услуге, а не в ее бесплатности.

Мифы и уловки, применяемые любителями халявы:

1. «По традиции первым трем за отзыв» - традиции не существует! Ее придумали с целью развести на бесплатную работу. Некоторые люди, которые недавно находятся на форуме, ведутся и думают, что такая традиция действительно существует, а традиции надо соблюдать.

2. Когда Вы предоставляете свое портфолио или отзывы с других форумов, то встречаются фразы: «но на этом же форуме отзывов нет». Тому, кто действительно заинтересован в данной услуге достаточно будет портфолио и/или отзывов с других форумов.

В общих чертах вроде всё :)

Надеюсь, что данная статья хоть кому-нибудь окажется полезной. Интересно узнать мнение прочитавших. Критикуйте, дополняйте ;)